Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la posterior guisa: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Vigor y audiencia social- Gestión de demandas en el trabajo. Esta herramienta comprende diferentes cuestionarios que deben aplicarse según el nivel educativo y cargo del https://charleso247txx2.wikicarrier.com/user