Los factores intralaborales están directamente relacionados con el entorno de trabajo y las condiciones laborales. Incluyen aspectos como las demandas del trabajo, el control sobre el trabajo, el apoyo social en el entorno laboral, la claridad de rol, y las relaciones interpersonales. De igual modo, la regulación pide que se https://socialrator.com/story11043894/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas