Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Por un lado, el profesiograma es una utensilio que Director a la empresa y, especialmente, al unidad de Bienes Humanos, ayudando a establecer los criterios importantes que deben primar en el proceso de https://trentonajrxb.azzablog.com/36193778/un-imparcial-vista-de-profesiograma-quien-lo-hace