Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo. Esto incluye detallar las tareas diarias, los proyectos a largo plazo y cualquier otra responsabilidad que el empleado deba asumir. Mediante el análisis del puesto de trabajo podemos detectar aquellos https://directmysocial.com/story4283809/a-review-of-servicio-an%C3%A1lisis-cargo-empresas