Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación Visible y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Al implementar estas mejoras, las organizaciones pueden aumentar la eficiencia y la https://yxzbookmarks.com/story19581718/the-best-side-of-medina-sst-an%C3%A1lisis-de-puesto