En los entornos laborales modernos, los factores psicosociales tienen un impacto central en el bienestar de los empleados. Estos factores incluyen aspectos como la carga de trabajo, el apoyo social y las demandas emocionales, y pueden afectar tanto la salud mental como física de los trabajadores. Un entorno profesional ergonómico https://pasospararealizarunanalis32974.wizzardsblog.com/33896149/la-regla-2-minuto-de-formato-de-analisis-de-puesto-de-trabajo