2. Descuido de control: La desliz de control sobre las tareas asignadas, el horario de trabajo y la toma de decisiones puede suscitar un ambiente laboral estresante y desmotivador. ¿Qué medidas preventivas se pueden implementar para acortar los riesgos psicosociales en las organizaciones? Seguimiento y control de las medidas https://bateriaderiesgopsicosocial.com.co/circular-028-de-2022/