La presión para resolver problemas rápidamente, la error de control sobre las situaciones y la penuria de amparar la calma pueden suscitar riesgos psicosociales, como el agotamiento emocional y la ansiedad. Pero esa misma flexibilidad de la empresa como estructura ha conducido inevitablemente al "trabajo flexible" 42, que conlleva https://calebj925tbh7.bloguerosa.com/profile