Desempeñar sus actividades con honestidad y capacidad, de acuerdo a las responsabilidades de su puesto de trabajo y a las instrucciones que reciba de su superior. Suministrar la información exigida por la Empresa para la ficha individual correspondiente, siendo responsable de la fiabilidad de las manifestaciones. Medidas de seguridad obligatorias https://reglamentointernodetrabaj69369.bloggerchest.com/26531510/la-última-guía-a-reglamento-interno-de-trabajo-en-honduras